Comunicación para organizaciones que trabajan con personas
Acompaño a equipos y organizaciones a mejorar la comunicación, gestionar conflictos y cuidar las relaciones en contextos donde el factor humano es clave.
Situaciones habituales en los equipos
- Dificultades en la comunicación interna
- Conflictos latentes que no se abordan
- Tensiones derivadas de la exigencia y el ritmo de trabajo
- Desgaste emocional en personas con responsabilidad
- Falta de espacios seguros para hablar de lo que pasa
Cómo trabajo
Mi forma de trabajar se basa en la Comunicación No Violenta aplicada a contextos profesionales, con un enfoque práctico, vivencial y adaptado a cada organización.
- Formaciones presenciales u online
- Talleres vivenciales y participativos
- Procesos de acompañamiento a equipos
- Espacios de reflexión y diálogo
- Intervenciones adaptadas a cada realidad
Ámbitos en los que he trabajado
- Startups y equipos en crecimiento
- Fundaciones y entidades sociales
- Organizaciones del ámbito de la salud y la salud mental
Entornos donde la calidad de las relaciones tiene un impacto directo en el bienestar de las personas y en el proyecto colectivo.
¿Qué aporta este trabajo a la organización?
- Mejora del clima relacional
- Mayor claridad y honestidad en la comunicación
- Gestión más consciente de los conflictos
- Reducción del desgaste emocional
- Equipos más alineados y responsables
Hablemos de vuestro caso
Cada organización es distinta. Si te interesa explorar cómo podría encajar este enfoque en vuestro contexto, podemos tener una primera conversación sin compromiso.