Francesc Bonada
Formador en Comunicación No Violenta · Acompañamiento a personas y organizaciones
Acompaño a personas, equipos y organizaciones a comprender mejor cómo nos relacionamos y a ampliar nuestras posibilidades de elección y de acción.
Mi trabajo parte principalmente de la Comunicación No Violenta y se nutre de otras miradas sobre las relaciones, la comunicación y el cambio. Me interesa especialmente aquello que ocurre en el espacio entre las personas: cómo nos influimos, cómo afrontamos las diferencias y qué podemos hacer cuando nuestras formas habituales de relacionarnos ya no nos sirven.
Mi enfoque
Entiendo la comunicación no solo como una herramienta para resolver conflictos o expresarnos mejor, sino como una parte fundamental de la manera en que construimos nuestras relaciones.
Mi principal marco de trabajo es la Comunicación No Violenta (CNV) junto con otras miradas que me ayudan a comprender los procesos relacionales y de cambio.
Estoy certificado com formador por el Center for Nonviolent Communication. En mi trabajo intento combinar comprensión y práctica: observar qué está ocurriendo, tomar conciencia de nuestras formas habituales de responder y explorar otras posibilidades.
No se trata de aprender una manera «correcta» de relacionarnos, sino de ampliar nuestra capacidad de elegir cómo queremos hacerlo.
Experiencia
He acompañado procesos de formación y trabajo con personas y equipos en contextos diversos, tanto en organizaciones como en espacios de desarrollo personal.
He trabajado, entre otros, con:
- Empresas y equipos profesionales
- Fundaciones y entidades sociales
- Organizaciones del ámbito de la salud y la salud mental
- Equipos en procesos de cambio o crecimiento
Esta diversidad de contextos me ha permitido comprobar que, aunque las situaciones sean distintas, muchas de las dificultades que encontramos tienen algo en común: cómo nos relacionamos cuando aparecen diferencias, tensión, incertidumbre o cambio.
Una forma de acompañar
Me interesa trabajar con situaciones reales, con aquello que está ocurriendo en la vida de una persona o de un equipo.
No parto de recetas ni de respuestas predeterminadas. Intento crear un espacio en el que podamos parar, comprender mejor qué está pasando y explorar posibilidades que quizá hasta ese momento no estábamos viendo.
Para mí, acompañar no consiste en decir a alguien qué debería hacer, sino en ayudarle a disponer de más conciencia, más recursos y más capacidad de elección
¿Cómo puedo acompañarte?
Trabajo tanto con personas como con equipos y organizaciones. Si quieres conocer mejor cada propuesta, puedes hacerlo desde estos dos espacios: